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Abendgymnasium Villingen-Schwenningen
Agentur für Arbeit Rottweil-Villingen-Schwenningen
Technologische Möglichkeiten sowie die Ausrichtung auf nachhaltiges und umweltfreundliches Wirtschaften verändern Produktionsprozesse und Wirtschaftsabläufe. Diese Entwicklungen wirken sich mit der digitalen Transformation auch auf dem Arbeitsmarkt in unserer Region Schwarzwald-Baar-Heuberg aus. Neue Berufsbilder entstehen und bereits bestehende verändern sich. Die Qualifikationsanforderungen der Arbeitsplätze entwickeln sich stetig weiter, sodass das lebenslange Lernen für viele Menschen notwendig und damit zur Normalität wird.
Aus- und Weiterbildung verbessern die Chancen für eine nachhaltige Integration und eine zukunftssichere Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt. Damit Menschen wissen, welche Chancen und Möglichkeiten ihnen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt offenstehen, bietet die Agentur für Arbeit Beratung und finanzielle Förderung für Weiterbildungsmaßnahmen an.
Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE): Die BBiE unterstützt Menschen in allen Phasen ihres Erwerbslebens durch berufliche Orientierung, Beratung und Förderung.
„mein NOW“: Das nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung unterstützt Sie mit Informationen rund um Weiterbildung und Umschulung sowie mit Online-Tests und Weiterbildungskursen.
Erkundungstool New Plan: New Plan inspiriert zu neuen beruflichen Wegen und zeigt Möglichkeiten für die Entwicklung oder Weiterbildung im Job auf.
Weitere Informationen zum Thema Karriere und Weiterbildung für Beschäftigte und Arbeitsuchende.
Unser Angebot richtet sich an:
- Erwerbstätige und Arbeitsuchende ohne Berufsausbildung oder mit geringer Qualifikation
- Erwerbstätige und Arbeitsuchende vor beruflicher Neu- oder Umorientierung
- Erwerbstätige und Arbeitsuchende mit Bedarf einer beruflichen Weiterentwicklung
- Personen vor dem beruflichen Wiedereinstieg
- Absolventinnen und Absolventen aus Ausbildung und Studium
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe
Kontakt:
Anja Berbig
take-off-Gewerbepark 29 a
78579 Neuhausen ob Eck
Tel.: 07467 94 96 18
E-Mail: info@kosmetik-akademie.com
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Akademie für Kosmetik und Wellness
Die Akademie für Kosmetik und Wellness bietet Ausbildungen zum*zur Kosmetiker*in / Fachkosmetiker*in sowie Kurse, Seminare und Ausbildungen in den Bereichen Fachfußpflege (Fußpflege), Wimpernverlängerung, Augenbrauen- und Wimperlifting sowie Wellness-Massagen (z.B. Ayurvedische Massage, Hot-Stone-Massage) an. Die Dauer der nebenberuflichen Ausbildung zum*zur Fachkosmetiker*in beträgt 6 Monate (immer samstags), die Vollzeitausbildung zum*zur Kosmetiker*in dauert 12 Monate. Mit den an der Akademie für Kosmetik und Wellness erlangten Abschlüssen kann man sich selbstständig machen oder als Angestellte*r arbeiten. Bei den Kosmetikausbildungen praktizieren wir Blended Learning, das heißt, dass der theoretische Unterricht hauptsächlich online und der Praxisunterricht immer bei uns vor Ort stattfindet.
Die Akademie für Kosmetik und Wellness ist anerkanntes Mitglied im Zentralverband deutscher Kosmetikfachschulen und TÜV SÜD zertifizierter Bildungsträger nach AZAV.
Unser Angebot richtet sich an:
Interessent*innen von 16 bis 99 Jahren
Albert-Schweitzer-Schule Villingen
Kontakt:
Wilhelm-Binder-Str. 19
78048 Villingen-Schwenningen
Tel.: 0800 3456500
E-Mail: villingen-schwenningen-bw@alfatraining.de
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Öffnungszeiten:
Wir beraten dich gerne: 0800 3456-500 (Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr).
Gerne laden wir dich auch per Videokonferenz mit alfaview® zu einer Online-Beratung ein.
alfatraining Bildungszentrum GmbH
alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Mit einem exklusiven Kursportfolio aus über 300 Themenbereichen sowie hoch qualifizierten Dozentinnen und Dozenten, können wir unsere Teilnehmer:innen schnell und fachgerecht für den digitalen Arbeitsmarkt qualifizieren. Die DSGVO-8208-konforme Videokonferenzlösung alfaview ermöglicht dabei standortunabhängiges und barrierefreies Lernen.
Das Lehrgangskonzept von alfatraining ist von der Agentur für Arbeit anerkannt und nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Alle Kurse können mit Bildungsgutschein besucht werden.
Mit einem Team aus 600 festen und freien Mitarbeiter:innen machen wir dich fit für deinen nächsten Karrieresprung. Unser Ziel ist es, dir das neueste berufliche Wissen zu vermitteln und dich mit den modernsten Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Unsere zertifizierten Dozentinnen und Dozenten, pädagogischen Fachkräfte, Software- und KI-Entwickler:innen sowie Arbeitsmarktspezialist:innen arbeiten täglich daran, dass du mit den besten Jobchancen in deine berufliche Zukunft startest.
Unser Angebot richtet sich an:
Arbeitssuchende, Wiedereinsteigende sowie alle, die sich beruflich neu orientieren oder weiterqualifizieren möchten, können ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine Weiterbildung bei alfatraining erhöhen. Das Lehrgangskonzept ist von der Agentur für Arbeit anerkannt und nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert, eine Förderung mit Bildungsgutschein oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist möglich.
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich.
Für Zeitsoldaten besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen.
Auch Firmen können ihre Mitarbeiter über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.
Kontakt:
Ziegeleschle 1
78183 Hüfingen
Tel.: 0771/92031740
E-Mail: schulungen@as-schoendienst.de
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Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag:
08:00 bis 12:00 Uhr
13:00 bis 17:00 Uhr
Freitag:
08:00 bis 13:00 Uhr
Arbeitssicherheit Schöndienst
Wir sind das Ingenieurbüro für Arbeitssicherheit, Brandschutz, Schulung sowie Prüfungen in der Region. Unser Team ist jung, hervorragend ausgebildet und hoch motiviert. Wir wollen viele Jahre mit unseren Kunden zusammenarbeiten und Ihnen stets kompetent zur Seite stehen. Unsere Teammitglieder bilden sich stetig weiter um immer auf dem aktuellstem Stand der Technik sowie der Rechtslage zu sein. Als Team aus Spezialisten wollen wir zielorientiert mit unseren Kunden und Partnern zusammenarbeiten.
Unsere Akademie für Brandschutz und Arbeitssicherheit ist eine führende Institution im Bereich der Schulungen und Zertifizierung von Fachkräften in diesen wichtigen Bereichen. Wir bieten ein breites Spektrum von Schulungen an, mit der Mission, Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützten, die höchsten Standards im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit zu erreichen.
Unsere Schulungen werden von hochqualifizierten und erfahrenen Dozenten geleitet, die über umfangreiches Fachwissen und praktische Erfahrung in ihren jeweiligen Fachgebieten verfügen. Sie garantieren eine praxisnahe und fundierte Schulung. Wir legen großen Wert drauf, dass unsere Schulungsinhalte stets auf dem neusten Stand sind und den aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Best Practices entsprechen.
Wir setzen auf Qualität in der Ausbildung, um sicherzustellen, dass unsere Absolventen bestens für ihre Aufgaben gerüstet sind. Sie benötigen etwas Spezielleres? Kontaktieren Sie uns – gerne helfen wir Ihnen dabei die richtige Lösung zu finden!
Unser Angebot richtet sich an:
Einen mobiles Arbeitsmittel wie einen Kran, einen Stapler oder eine Hubarbeitsbühne steuern zu können erfordert Geschicklichkeit und Erfahrung.
Den Grundstein um Ihre und die Sicherheit Anderer gewährleisten zu können, setzen Sie anhand unserer Ausbildung.
Die Ausbildungen erfolgten gemäß der geltenden DGUV-Vorschriften und Regeln.
Werden Sie jetzt zum
- Bediener von Flurförderzeugen / Staplern
- Bediener von Turmdreh- / oder Brückenkranen
- Brandschutzhelfer (BSH)
- Sicherheitsbeauftragten (SIB)
- elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP)
Kontakt:
Hansjürgen Broß
Bristlestraße 11
78658 Zimmern ob Rottweil
Tel.: 0741 26950525
E-Mail: info@aurelia-holding.de
Zur Website
Öffnungszeiten:
Mo. – Fr. 8:00 – 16:00 Uhr
AURELIA HOLDING AG
Willkommen bei der AURELIA
Die AURELIA HOLDING AG zeichnet sich durch langjährige Erfahrung als Bildungsanbieter am Markt aus und gilt als Experte für die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften, insbesondere für erfahrene Menschen 50+. Mit unseren Weiterbildungskonzepten verfolgen wir das Ziel, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, unter dem insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen leiden.
Bei der AURELIA HOLDING AG steht der Mensch im Mittelpunkt – Wir legen großen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Teilnehmer und Kunden. Nachhaltige Strukturen zu schaffen und verantwortungsbewusstes Zusammenarbeiten ist unser größtes Anliegen.
Unsere Angebote im Überblick:
- BETRIEBS-MANAGER Mittelstand (BM.M)® – für erfahrene Fach- und Führungskräfte 50+ aus allen Bereichen
- BETRIEBS-MANAGER Heimleitung (BM.H)® – speziell für erfahrene Fach- und Führungskräfte 50+ aus dem Gesundheits- und/oder Sozialwesen
- Umschulungen mit IHK-Abschlüssen sowie Vorbereitung auf Expertenprüfungen
- über 600 virtuelle Weiterbildungen aus den unterschiedlichsten Bereichen (in Kooperation mit unserem Partner IBB, über die virtuelle Online-Akademie Viona®)
- 3D Druck – Weiterbildung zum Fachexperten für Additive Fertigung und Management
- Job- und Karriere-Coachings sowie Existenzgründungs-Coaching
Seit über 20 Jahren sind wir spezialisiert auf die Zielgruppe arbeitssuchende Fach- und Führungskräfte 50+. Um diese nachhaltig zurück in passende und verantwortungsvolle Arbeit zu integrieren haben wir ein besonderes duales Konzept entwickelt – den BETRIEBS-MANAGER Mittelstand (BM.M)®.
Während des Programms erlernen die Teilnehmer*innen aktuelles Management-Wissen, aufbauend auf ihren Erfahrungen. Inhalte sind bspw. EKS (Engpasskonzentrierte Strategie), TOC (Theory Of Constrains), Organisations-, Risikomanagement, Marketing, Qualitätsmanagement, Finanzierung und Rechnungswesen, Umwelt- und Energiemanagement, neue Technologien wie 3D Druck und KI, Kommunikation und Rhetorik, Präsenz und Auftreten und weitere Instrumente, die der Teilnehmer für eine optimale berufliche Zukunft sowie für eine neue Führungsaufgabe in einem KMU benötigt.
Der Unterschied zu klassischen Qualifizierungen ist jedoch, dass der Fokus, immer und von Beginn an, auf der Integration der betreffenden Fach-/Führungskraft 50+ in den Arbeitsmarkt liegt. Dafür gehen wir einen alternativen Weg zur Bewerbung.
Der Teilnehmende hat während des Lehrgangs bis zu 100 Traineetage. Dafür unterbreiten wir der Geschäftsleitung eines klein- oder mittelständischen Unternehmens direkt ein kostenfreies, betrieblich relevantes und für den Teilnehmenden passendes Angebot. Das Projektangebot wird direkt im Unternehmen durchgeführt. Das schafft viele Vorteile. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Augenhöhe begegnen, sich persönlich kennenlernen und zusammenarbeiten. Durch dieses Vehikel schaffen sich die meisten unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer 50+ selbst ihren geeigneten Arbeitsplatz.
Unser Angebot richtet sich an:
Unsere Angebote richten sich an Menschen,
- die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten
- die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind
- die den Vorurteilen 50+ gegenüberstehen und Unterstützung bei der Jobfindung wünschen
- die einen neuen beruflichen Weg suchen und finden möchten – egal ob Selbstständigkeit oder Festanstellung
- die offen für neues Wissen sind